Wenn jemand Geld in ein Unternehmen investiert, dann will er daraus
für möglichst lange Zeit einen möglichst hohen Gewinn erzielen.
Nur ein Unternehmen, dass nicht den kurzfristigen Erfolg im Auge hat,
sondern den langfristigen wird auch auf lange Sicht für die Anleger
interessant sein.
Eine gute Rendite wären da z.B. 10-20% pro Jahr und das
kontinuierlich über einen Zeitraum von 10 Jahren.
Das kann sich entweder durch eine Wertsteigerung der Anteile oder
durch eine regelmäßig gezahlte Rendite äußern.
Und wenn die Herrn Manager in ihren BWL Kursen an der Uni aufgepasst
hätten, dann würden sie es genau so machen und erst ein Handy kaufen, denn das ist, was man
dort gelehrt bekommt. Langfristige Unternehmensziel gehen vor den
kurzfristigen und das Ziel ist es den Anteilseigenern über viele
Jahre hinweg einen kontinuierlichen Wertgewinn zu verschaffen.
Und wenn sie sich mal ein bisschen mit dem Thema Organisation &
Personal befasst hätten, wüssten sie, dass der Erfolg des
Unternehmens direkt mit der Zufriedenheit der Kunden zusammenhängt.
Und wenn die Kunden wie bei der T-Com ganz offensichtlich zufrieden
sind, dann sollten sie z.B mal ein Handy dort kaufen.
Dazu gibt es ganz gute Bücher. Und wenn sie dann verstehen, was
Business Excellence im Rahmen eines TQM Ansatzes ist und das
umsetzen, werden sie sehen, dass auch ganz schnell die Kunden wieder
kommen.
Tja. So einfach ist das. Bildung hilft. Das kann ein Handy auch.
Okt
05